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協同中臺能力
構建以人為本的社交化智能運營體系
立即體驗
總體架構
平臺特性
應用場景
優秀案例
客戶價值
協同中臺能力支撐
2021洲杯網投互聯協同運營平臺采用以人為本的全員化、社交化、智能化運營管理手段及理念,構建了一個連接個人與組織、高效溝通互動的社交化運營體系,幫助企業實現組織內員工行為和工作信息的有序呈現,達到企業內外部業務有序推進,最大化企業運營效率的目的 。
統一數據、組織、流程、門戶,全面提升協同能力
2021洲杯網投互聯協同運營平臺具備智能化、集成化、數字化特征,可以幫助企業實現組織業務的高效運營和人員的智能化辦公。其中,靈活的組織架構,智能流程應用、統一的門戶應用等能力為員工全方位賦能,提高了員工的辦公能力及組織間協同能力。
協同中臺能力應用場景
組織管理模型
統一門戶
智能BPM流程管理
個人空間
2021洲杯網投互聯協同運營平臺的組織管理能力,可以幫助企業協調后臺剛性組織架構和前臺的靈動性需求的矛盾,實現組織靈動與業務流程、權限等的融合,提高企業圍繞業務的組織變化能力。
統一門戶是企業用戶進行工作、信息共享、團隊協作等場景的主要入口,可以全方位、多角度呈現管理場景及業務場景;同時,打通各個業務應用,真正實現企業業務系統協同,企業還可根據用戶、團隊和單位的使用特點和角色,為不同用戶定制形成個性化的應用界面,滿足各種各樣的呈現需求。
2021洲杯網投互聯協同運營平臺具有全新的流程設計中心,如同組織的管理邏輯,是企業管理的“血脈”,提供從基礎設置->制作->仿真->發布管理->版本管理的全過程流程管理,實現流程信息的統一管理和呈現。
個人空間是個人工作平臺,用于展現與個人工作緊密相關的信息,如消息中心、知識中心、流程中心、報表中心……個人空間通過明確員工的權力、職責、支持與資源,以大數據智能算法和智能機器人幫助企業釋放人的創造力,實現個體與組織的協同,提升員工效率、打造透明高效組織。
中糧集團:數據運營協作平臺
中糧集團有限公司及其八大子集團,通過2021洲杯網投互聯智能BPM流程平臺與ERP(SAP)/CRM/合同/采購/招投標/報表/集團黃頁等系統的深度集成,建構了圍繞核心主業“糧、油、米、面”的全業務“協同運營中樞”,業務范圍涉及近二百個組織、近六萬名員工,最終實現全集團的業務流程審核和監管,以及流程集成化、數據化、可視化、運營化,頂層設計有效執行落地。
協同中臺客戶價值
以人為本、高效智能、
保證企業內外上下高效協同
以人為本、高效智能、
保證企業內外上下高效協同
動態化組織結構,個性化業務連接場景,通過信息化統一門戶有效整合多種應用的業務場景,讓客戶、伙伴、員工等各個角色在統一平臺開展業務,共享信息,進行高效的協同作業。
社交化業務協作模式
最大化激活個體和組織
社交化業務協作模式
最大化激活個體和組織
社交化的新型管理模式、開放連接方式滿足了個性化的應用場景,打破了傳統層級架構帶來的溝通不暢、信息衰減等問題,賦予員工更大的資源調動能力,激活了組織及員工,增強了組織駕馭不確定性的能力。
打造以用戶
為核心的全新格局
打造以用戶
為核心的全新格局
通過全網絡、全渠道和客戶進行互動,讓客戶通過全流程節點參與到企業的價值創造過程中來:流程的設計過程和執行過程有效整合各業務應用數據,打造以用戶為核心的創新企業格局。
成就敏捷
高效的柔性化組織
成就敏捷
高效的柔性化組織
將大數據技術深入應用到流程的各個環節,打造了以靈動智慧流程為基礎,以客戶需求為導向的高效組織,靈活應對組織需求和員工需求,成就高效敏捷的柔性化組織。
以人為本、高效智能,實現企業內外的全面協同
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